Бухучет и налоги

Внесение записи в трудовую книжку

Внесение записи в трудовую книжку

www84
10.08.2010 - 07:46
Добрый день!Подскажите,пожалуйста,как правильно внести запись в трудовую,если трудовой договор заключен с испытательным сроком???Необходимо ли указывать,что работник принят на должность с испытательныи сроком?!
К списку тем К списку тем

Re: Внесение записи в трудовую книжку

Джордж
1 - 10.08.2010 - 07:58
Не надо. Вносите запись как обычно

Re: Внесение записи в трудовую книжку

www84
2 - 10.08.2010 - 08:04
Джордж А если Работник не пройдет испытательный срок,запись об увольнении вносить в связи с чем?!

Re: Внесение записи в трудовую книжку

цаган толгой
3 - 10.08.2010 - 08:43
2-www84 >  «Уволен как не выдержавший испытания, статья 71 ТК РФ»
Только работник  в пол-судебного заседания признает такую запись недействительной, если не соблюдёте все довольно громоздкие процедуры

Re: Внесение записи в трудовую книжку

www84
4 - 10.08.2010 - 09:06
Спасибо большое!

Re: Внесение записи в трудовую книжку

АРЕ
5 - 12.08.2010 - 18:07
спроси нужна ли ему эта запись

Re: Внесение записи в трудовую книжку

Ellen
6 - 13.08.2010 - 16:02
А если вдруг запись такая не нужна, то можно уволить по согласованию сторон.
К списку тем К списку тем
Тема закрыта и находится в архиве.
Но Вы можете начать новую тему.
« ИП на ЕНВД подскажите! Имущественный вычет »
© 2009—2010 Бухучет и налоги
В основу сайта был положен архив форума «Бухучет и налоги»