материальная ответственность

Opperra

29.07.2010 - 11:10

после проведенной инвентаризации выявилась недостача оргтехники на сумму в 40 тысяч, шесть наименований, каждый из которых менее 10 тысяч. в основных средствах они не внесены, амортизацию (и соответственно износ) не начисляли. куплены в 2006-7 годах, срок полезного использования уже прошёл или уже заканчивается. по трудовому кодексу стоимость оборудования должна возмещаться сотрудником по остаточной стоимости за вычетом износа.
сколько нужно удерживать у работника? закупочную стоимость? нуль?

К списку тем

Интересные темы

buhbubuh.ru

24.04.2024 - 23:59

Смотри также:
Можно ли применить стандартные вычеты, если на предыд. работе не применены?
Уточненки по налогам вызывают для дачи пояснений Как бы так написать...
Экология

Re: материальная ответственность

Ходок

1 - 29.07.2010 - 11:18

остаточную стоимость за вычетом износа.

Re: материальная ответственность

Opperra

2 - 29.07.2010 - 11:22

1-Ходок > так нету остаточной стоимости. не начислялась амортизация - тк
стоят меньше 10 тысяч.

Re: материальная ответственность

maney

3 - 29.07.2010 - 11:40

Вина работника должна быть доказана, и он ее не оспаривает. В противном случае ч/з суд. Данные средства д.б.приняты работником, с ним заключался договор о полной материальной ответственности. В его отсутствие имелась возможность доступа к данному оборудованию иных лиц, а т.ж.был ли у него единственный ключ к помещению или это общее помещение. Может так случится, что работодателем не были созданы условия для сохранности имущества, а вина работника лишь в том, что это имущество числится за ним.

Re: материальная ответственность

Opperra

4 - 29.07.2010 - 11:50

средства приняты работником по акту инвентаризации, но договора о полной
мат.ответственности не заключали
он работал с 9 до 18 часов понедельник-пятница, в этом же помещении
работали люди с 8 до 21 часа всю неделю, т.е. доступ к оборудованию был.
ключа от помещений, где пропали, не было, т.к. это "общий зал" и пускают
туда весь день. охрана была.
это и означает "работодателем не были созданы условия"? и что делать
работнику?

Re: материальная ответственность

maney

5 - 29.07.2010 - 12:06

Первое и основное- отсутствие договора о полной материальной ответственности. И как он может отвечать если в данном помещении после его ухода еще кто-то оставался. А потому, по моему глубокому убеждению, ему не следует принимать к возмещению вменяемый ущерб.

Интересные темы

buhbubuh.ru

24.04.2024 - 23:59

Смотри также:
Производство
Книга доходов и расходов!
Коэффициент К-2 на 2010 год по Краснодару

Re: материальная ответственность

Opperra

6 - 29.07.2010 - 12:10

5-maney > был подписан только акт об инвентаризации. И по итогам ее
проведения выявилась недостача. при этом в бухгалтерских документах этих
средств нет - только о покупке, постановки на ОС не было.

Re: материальная ответственность

Джордж

7 - 29.07.2010 - 12:42

(6)Может это имущество есть, но не в составе ОС.
//
В данном случае постановки и не должно было быть

Re: материальная ответственность

Ходок

8 - 29.07.2010 - 13:13

Еще раз повторю ваши же фразы:
1. по трудовому кодексу стоимость оборудования должна возмещаться сотрудником по остаточной стоимости за вычетом износа.
2.нету остаточной стоимости.
3.нуль?
Вывод ясен?
Ну уж о том, что без договора и при доступе в помещение кого угодно вы с него ничего взыскивать не можете, вам уже сказали. Не надо перекладывать на работника вину руководства в отсутствии СВКю

Re: материальная ответственность

Оксик

9 - 02.08.2010 - 06:40

Если отсутствует договор о полной материальной ответственности, да если еще плюсом свободный доступ...
даже если он и согласится вам возмещать добровольно, то объем его ответственности ограничен средним месячным заработком (421 ТК)
Варианты для работодателя: ст.423 ТК.- возбуждать уголовное дело по факту недостачи.
В противном случае оснований для взыскания материального ущерба у вас не имеется.

К списку тем