Бухучет и налоги

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если был перерыв в работе 3 месяца?

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если был перерыв в работе 3 месяца?

Раскольникова
03.04.2010 - 14:56
 Уважаемы бухгалтера подскажите как быть, в такой ситуации. Мы приняли сотрудницу приняли 1 апреля, она беременная (маленький срок) рожать будет в декабре 2010. До нас она работала в другой компании из которой её сократили в январе 2010 с выплотой крупной суммы (по соглашению о расторжении тудового договора). В итоге у неё перерыв в работе получился три месяца. Вопрос состоит в том, включится ли сумма, выплаченная другой компанией, в расчёт среднего для определения суммы пособия по уходу за ребёнком?
К списку тем 1 > К списку тем

Интересные темы

buhbubuh.ru
23.04.2024 - 15:11
 Смотри также:
УСН 15% Доход – расход. Нужен сч19 для учета входящего НДС ?
Принятие к учету компьютера-по частям или как один объект?
Ответственное хранение товара

Re: Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если был перерыв в работе 3 месяца?

Суровый Бух
1 - 03.04.2010 - 19:07
 включится ли сумма, выплаченная другой компанией, в расчёт среднего для определения суммы пособия по уходу за ребёнком? - с чего бы вдруг? Пособие будет рассчитано из фактического заработка у вас.

Re: Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если был перерыв в работе 3 месяца?

Раскольникова
2 - 05.04.2010 - 03:54
 Суровый, спасибо! Если средний определяется за последние 12 месяцев, а у нас к моменту родов она проработает 8 месяцев, то и средний будет определятся делением совокупного дохода, полученного у нас на 8 месяцев?

Re: Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если был перерыв в работе 3 месяца?

maney
3 - 05.04.2010 - 06:17
 2)Конечно

Re: Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если был перерыв в работе 3 месяца?

Раскольникова
4 - 05.04.2010 - 10:03
 Уважаемые, и последний вопрос, уж простите мою наглость. Если мы ей поставили оклад 35000 (к начислению), то к моменту ухода в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет она будет получать на руки именно 40% от 35000? Т.е.тот максимум который сейчас установлен 13833?

Re: Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если был перерыв в работе 3 месяца?

maney
5 - 05.04.2010 - 10:27
 4)А в чем сомнения?

Интересные темы

buhbubuh.ru
23.04.2024 - 15:11
 Смотри также:
заверяется ли нотариусом паспорта учредителей при регистрации ООО
Заполнение трудовой книжки - запись о приеме на работы
возмещение больничных ФСС

Re: Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если был перерыв в работе 3 месяца?

Раскольникова
6 - 05.04.2010 - 11:05
 Сомнения в том, что я этого не знаю наверняка, а просто сделала выводы на основе проштудированного Интренета :-)) Боязно мне ответ ей давать, уверенно глядя в глаза :-)))

Re: Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если был перерыв в работе 3 месяца?

Нитакая
7 - 05.04.2010 - 11:18
 А почему вы не делите доход за предшествующие 12 мес. на календарные дни предшествующие уходу до 1,5? А потом только умножить на 40%. Вот и будет вам среднедневная для оплаты.

Re: Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если был перерыв в работе 3 месяца?

Раскольникова
8 - 05.04.2010 - 11:24
 7-Нитакая > Не могу делить, ведь она у нас к моменту родов проработет только 8 месяцев.

Re: Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если был перерыв в работе 3 месяца?

Раскольникова
9 - 05.04.2010 - 11:27
 Вернее не могу делить доход именно за предшествующие 12 месяцев!

Re: Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если был перерыв в работе 3 месяца?

Нитакая
10 - 05.04.2010 - 11:50
 9-Ну и что? Все равно нужно делить доход сколько есть на кал.дни сколько есть.

Re: Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если был перерыв в работе 3 месяца?

Раскольникова
11 - 05.04.2010 - 11:59
 10-Нитакая >Спасибо вам большое, теперь буду делить :-)
К списку тем 1 > К списку тем

Добавить новое сообщение

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение:
« больничный как уменьшить налог для ИП? »
© 2009—2010 Бухучет и налоги