Можно ли устроить работника в ИП июнем 2009г. если отчетность еще не сдана?

Chelovek

15.07.2009 - 10:45

Человека нужно устроить задним числом в ИП, можно ли и если да, то какие документы нужны (знаю раньше, давно через администрацию это делалось, а сейчас только через налоговую???) Спасибо

К списку тем

1 >

К списку тем

Интересные темы

buhbubuh.ru

21.11.2024 - 13:50

Смотри также:
Помогите пожалуйста дилетанту рассчитать зп
4-ФСС за 1-й квартал
Наценка

Re: Можно ли устроить работника в ИП июнем 2009г. если отчетность еще не сдана?

Суровый Бух

1 - 15.07.2009 - 11:06

Можно. Но если вы не зарегистрированы в фондах как работодатель, попадаете на штраф в ФСС(10 дней с момента заключения трудового договора), в ПФР еще можно успеть(30 дней).

Re: Можно ли устроить работника в ИП июнем 2009г. если отчетность еще не сдана?

Chelovek

2 - 15.07.2009 - 11:12

Т.е. договор и ИНН работника нужно отнести в налоговую, потом в ФСС и Пенс.фонд???

Re: Можно ли устроить работника в ИП июнем 2009г. если отчетность еще не сдана?

Суровый Бух

3 - 15.07.2009 - 11:20

Т.е. договор и ИНН работника нужно отнести в налоговую - я этого не говорил.

Re: Можно ли устроить работника в ИП июнем 2009г. если отчетность еще не сдана?

Chelovek

4 - 15.07.2009 - 11:21

)))))))))) А счего начать то???

Re: Можно ли устроить работника в ИП июнем 2009г. если отчетность еще не сдана?

Суровый Бух

5 - 15.07.2009 - 11:31

А счего начать то??? - Если согласны заплатить штраф в ФСС, с заключения трудового договора не ранее 16-17 июня, потом бегом с копией его и прочими документами, необходимыми для регистрации, в ПФР(успеваете еще, срок - месяц) и в ФСС(строим глазки женщинкам, всем своим видом показываем раскаивание, со слезой рассказываем историю про больную жену и голодных детей, авось и простят).

Интересные темы

buhbubuh.ru

21.11.2024 - 13:50

Смотри также:
бланки строгой отчетности?
Отчетность в ФСС
В чем особенности работы фирмы по торговле ГСМ?

Re: Можно ли устроить работника в ИП июнем 2009г. если отчетность еще не сдана?

Chelovek

6 - 15.07.2009 - 11:34

Спасибо, так в налоговую не надо сообщать?

Re: Можно ли устроить работника в ИП июнем 2009г. если отчетность еще не сдана?

Суровый Бух

7 - 15.07.2009 - 11:36

Сообщите, обязательно сообщите. Когда 2-НДФЛ за 2009 год до 1 апреля 2010 года будете сдавать по работникам:))

Re: Можно ли устроить работника в ИП июнем 2009г. если отчетность еще не сдана?

Chelovek

8 - 15.07.2009 - 11:40

Спасибииииище ОГРОМНЕЙШЕЕЕЕЕЕ. Вы всегда подсказываете правильно. Вам скоро, да не скоро, а давно уже пора медаль вручить!!!

Re: Можно ли устроить работника в ИП июнем 2009г. если отчетность еще не сдана?

НадК

10 - 15.07.2009 - 21:49

(8) Штрафы в ФСС астрономические. Может лучше не надо задним числом?

Re: Можно ли устроить работника в ИП июнем 2009г. если отчетность еще не сдана?

АДИМ

11 - 16.07.2009 - 13:52

А может, ИП уже зарегистрирован в ФСС как работодатель? Да и с июня 2009 (а ведь о нем вопрос) не так уж много времени прошло...

Re: Можно ли устроить работника в ИП июнем 2009г. если отчетность еще не сдана?

nelok

12 - 16.07.2009 - 14:19

зарегестрироваться нужно в течение 10 дней со дня заключения первого трудового или гражданско-правового договора. Если просрочка - тогда:
при заключении гражданско-правового даговора (просрочка менее 90 дней) - штраф 5 т.р., просрочка более 90 дней - 10 т.р. Если просрочена регистрация при заключении трудового договора - штраф в размере 10% от ФОТ, но не менее 20 т.р.

К списку тем

1 >

К списку тем