Бухучет и налоги

Добровольное пенсионное страхование работников, работодателем.

Добровольное пенсионное страхование работников, работодателем.

Mirinda
05.12.2009 - 10:47
 Подскажите кто пользуется программой добровольного пенсионного страхования? Как это делается, куда обратиться? Руководитель поставил задачу разузнать. Вот и собираю информацию. Согласно НК работодатель может перечислять сумму не более 12 000 в год за своего работника на пенсионное добровольное страхование. Причем эта сумма, как я поняла из налогового кодекса, включаетя в расходы,при расчета налога на прибыль, эта сумма не облагается ни НДФЛ, ни ЕСН. Помимо этого, государство такую же сумму зачисляет страхователю. Кто использует эту программу, как она работает на практике, подскажите?
К списку тем К списку тем

Интересные темы

buhbubuh.ru
21.11.2024 - 19:57
 Смотри также:
"Срок исковой давности" - где найти закон?
Как правильно оформить работника задним числом?
Нужна ли лицензия?

Re: Добровольное пенсионное страхование работников, работодателем.

kselya9
1 - 07.12.2009 - 13:58
 Идете в свой пенсионный фонд,раньше у них специально человек занимался,сейчас к своему куратору,она вам сбрасывает програмку,почти такая же как вы сдаете персонифицированный учет,потом в этой программе сами формируете заявления от работников,она вам все расскажет.Помесячно в день заработной платы или накануне делаете или взнос в кассу от работника или с заработной платы у него высчитаете сумму платежа и перечисляете по реквизитам,которые вам дают в пенсионной фонде,а в конце каждого квартала,хотя мой куратор требует,чтобы в конце квартала сдавали реестр и копии платежных поручений и она вам будет давать расписку,которую вы будете прикладывать в папках по каждому работнику доп. платежей.В принципе не сложно,главное начать.

Re: Добровольное пенсионное страхование работников, работодателем.

Mirinda
2 - 07.12.2009 - 19:35
 1-kselya9 > спасибо. Правильно ли я понимаю, что эти отчисления работодатель производит за свой счет (относит на затраты) и не облагает ни НДФл, ни ЕСН?

Re: Добровольное пенсионное страхование работников, работодателем.

kselya9
3 - 09.12.2009 - 10:28
 Да правильно. У меня работник сдает в кассу предприятия каждый месяц 15-го числа 1000 рублей и я сразу же перечисляю эти деньги на реквизиты,которые дали мне в ПФР у них на доп. платежи другие реквизиты и иногда меняются,но мой инспектор об этом сообщает.

Re: Добровольное пенсионное страхование работников, работодателем.

Larhik prost
4 - 10.12.2009 - 10:00
 Поговорили, называется! Вы друг друга понимаете? Вопрос: "платит работодатель, налоги не начисляются?" ответ: "да правильно, работник в кассу сдает" значит работодатель только перечисляет деньги работника? мне тоже интересно, но ничего не понятно.

Re: Добровольное пенсионное страхование работников, работодателем.

kselya9
5 - 10.12.2009 - 11:07
 Извиняюсь я недочитала вопрос. Налоги на доп. взносы не начисляются. Работодатель не должен производить отчисления за свой счет. Или он потом возмещает с з/платы работника или работник вносит в кассу,а потом работодатель перечисляет эту сумму.

Интересные темы

buhbubuh.ru
21.11.2024 - 19:57
 Смотри также:
Оборотная сторона больничного листа.
Сдача НДФЛ
Какой расход брать при определении налоговой базы.

Re: Добровольное пенсионное страхование работников, работодателем.

VK_Servis
6 - 10.12.2009 - 14:09
 Если платежи идут за счет Работника, то каким образом Работодатель может учесть эти затраты в своей деятельности?!!! Тогда это непринимаемые затраты, ведь так?

Re: Добровольное пенсионное страхование работников, работодателем.

Mirinda
7 - 10.12.2009 - 20:31
 Коллеги, было вчера в пенсионном, консультировалась с нашим куратором. Короче работник может самостоятельно заключить договор добровольного пенсионного страхования (тогда он сам пишет заявление, производит платежи, сверяется с пенсионкой), а может через работодателя. Берете программку в ПФР формируете в ней папку с описью, заявлениями сотрудников, сшиваете и сдаете на бумаге и на дескете (по типу персонифицированного учета). Ежемесячно или раз в квартал, или даже раз в год (как изъявит желание работник) делаете удержания из зп (или работник сдает эту сумму в кассу)и перечисляете за работника. И сдаете ежеквартально до 20 числа след.месяца в эл. виде и на бумаге отчеты и по году. Минимальная сумма 2000 в год, максимальная 12000.
Эта сумма не облагается НДФл и ЕСН. На вопрос "может ли работодатель за свой счет оплачивать" сказали "может, но тогда софинансирования не будет".

Re: Добровольное пенсионное страхование работников, работодателем.

Mirinda
8 - 10.12.2009 - 20:36
 7-Mirinda >Дальше. Если работодатель горит желанием за свой счет делать эти отчисления, то (как мы с шефом думали) например в конце года начислить работнику премию 12000 и перечислить ее в ПФР. Но подумав, решили "ну его нафиг, лучше синица в руках, как говорят, лучше этыу премию работнику выдать на руки сдесь и сейчас, чем в призрачное будущее". На этом и остановились. Выгодна эта схема для сегодняшних пенсионеров, т.к. им идет софинансирование 1 к 4, а не 1 к 2, да и увеличение пенсии они уже сразу ощутят.

Re: Добровольное пенсионное страхование работников, работодателем.

Mirinda
9 - 10.12.2009 - 20:59
 8-Mirinda > работников ПФР в принудительном порядке обязали на это подписаться. У них ежемесячно удерживают что то чуть более 100 руб в месяц (что бы по году было не менее 2000, а то не будет софинансирования). Это мне по секрету куратор сказала.

Re: Добровольное пенсионное страхование работников, работодателем.

VK_Servis
10 - 11.12.2009 - 07:56
 да они уже обнаглели в конец эти "пенсионеры" - еще и со своих же сотрудников "добровольно-принудительно" удерживать )))
К списку тем К списку тем

Добавить новое сообщение

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение:
« расходы при вступлении в саморегулирующую организацию Существуют-ли нормы по кол-ву работников на одного расчетчика? »
© 2009—2010 Бухучет и налоги