сотрудница решила поработать

Бусяшка

09.01.2010 - 11:36

сотрудница находясь в опуске по уходу за ребенком до 1,5 лет решила выйти на работу.подскажите,как выплачивать пособие и зарплату?

К списку тем

Интересные темы

buhbubuh.ru

22.11.2024 - 09:36

Смотри также:
Стоимость подарков для сотрудником.
Отчетность по форме 1-ТН для ИП
Ошибка в заработной плате - как исправить?

Re: сотрудница решила поработать

Mary P

1 - 09.01.2010 - 13:10

Только что-либо одно, или платите ей, но как бы не "ей".

Re: сотрудница решила поработать

Мирка97

2 - 09.01.2010 - 16:19

А не полный раб. день не подойдёт?

Re: сотрудница решила поработать

Бусяшка

3 - 10.01.2010 - 10:33

подойдет!!!а сколько должно быть часов?как правильно оформит?

Re: сотрудница решила поработать

Мирка97

4 - 10.01.2010 - 14:46

   Заявление сотрудника, приказ директора, трудовой договор, должностная инструкция, табель. Все документы по кадрам и заработной плате определенные законом как при полном рабочем дне.
   Полный рабочий день - 8 часов.
   Не полный рабочий день - меньше 8-ми часов.

Re: сотрудница решила поработать

Мирка97

5 - 10.01.2010 - 14:54

ст 256 ТК РФ.(прочитайте).
Обратите внимание! Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 Трудового кодекса РФ).

Не полный рабочий день - меньше 8-ми часов. (т. е. по соглашению сторон)