Кадры. Чья правда?
|
БеСграмАтная
15.11.2010 - 15:47
|
Заболел начальник отдела (сильно и надолго). Оформили приказ о переводе до выхода основного сотрудника и!!! сделали запись в трудовую (переведен на должность начальника отдела временно). (В это же время другого сотрудника перевели на место того который нна месте начальника) Мое мнение, что записи в трудовые в этом случае не надо вносить, потому как работник не совместитель, да к тому же временный, а если человек через 5 дней выздоровит и выйдет!? Вобщем рассудите. Да и в догонку, как в этом случае учитывать дополнительный отпуск по основному месту работы или по временному? |