Бухучет и налоги

Кадры. Чья правда?

Кадры. Чья правда?

БеСграмАтная
15.11.2010 - 15:47
Заболел начальник отдела (сильно и надолго). Оформили приказ о переводе до выхода основного сотрудника и!!! сделали запись в трудовую (переведен на должность начальника отдела временно). (В это же время другого сотрудника перевели на место того который нна месте начальника)
Мое мнение, что записи в трудовые в этом случае не надо вносить, потому как работник не совместитель, да к тому же временный, а если человек через 5 дней выздоровит и выйдет!?
Вобщем рассудите.
Да и в догонку, как в этом случае учитывать дополнительный отпуск по основному месту работы или по временному?
К списку тем К списку тем

Интересные темы

buhbubuh.ru
18.01.2021 - 16:38
Смотри также:
Продажа ТМЦ - вклада в уставный капитал
Можно ли устроить работника в ИП июнем 2009г. если отчетность еще не сдана?
Посоветуйте грамотные учебники по управленческому и бухгалтерскому учету.
Тема закрыта и находится в архиве.
Но Вы можете начать новую тему.
« что в 2011 нас ждет по ставке? Списание на затраты хоз.принадлежностей »
© 2009—2010 Бухучет и налоги