Бухучет и налоги

Гл. бух. уволился

Гл. бух. уволился

Алинка2
05.05.2010 - 08:06
Спустя 6 месяцев после увольнения, бывшая деректриса по телефону заставляет прийти и сдать документы на проверку в налогую, т.к. налоговая прислала письмо о камеральной проверки, предоставить подтверждение документально.  Гл бух,который у нее сейчас работает не понимает как все это сделать, ссылаясь на то, что ничего не может найти. ДОЛЖЕН ЛИ БЫВШИЙ БУХ ЭТО СДАВАТЬ ???
К списку тем 1 > К списку тем

Интересные темы

buhbubuh.ru
01.08.2021 - 17:23
Смотри также:
Справка о среднемесячной зарплате
сдача отчета ООО при УСН
Как списать со склада большое кол-во материала (которого нет в наличии)

Re: Гл. бух. уволился

Kat09
1 - 05.05.2010 - 08:14
честно говоря не зная как по закону, но лично я, работая в должности главного бухгалтера, на месте предыдущего, несколько раз сдавала документы на камералку, и ничего страшного. И никто даже не думал звонить уволенному глав. буху. Я бы на Вашем месте не стала тратить время зря.

Re: Гл. бух. уволился

АДИМ
2 - 05.05.2010 - 08:22
Не должен, поскольку трудовые отношения прекращены.

Re: Гл. бух. уволился

maney
3 - 05.05.2010 - 08:46
Поддерживаю.

Re: Гл. бух. уволился

Мирка97
4 - 05.05.2010 - 13:51
Только за оплату (договору ГПХ) + ваше желание!
А у Вас АКТ передачи бух. и налог. документов с подписями есть?
 

Re: Гл. бух. уволился

Алинка2
5 - 05.05.2010 - 14:00
4- нет

Интересные темы

buhbubuh.ru
01.08.2021 - 17:23
Смотри также:
Расчет по экологии за 3 квартал
Значение К1 и К2
Планирую открыть продуктовый магазин! Подскажите какой налог лучше применять?

Re: Гл. бух. уволился

пернатый друг
6 - 06.05.2010 - 09:50
5-Алинка2 > вообще-то при передаче дел составляется акт приема-передачи документов.

Re: Гл. бух. уволился

tangocha
7 - 07.05.2010 - 09:30
6-пернатый друг >часто бывает, что передовать не кому...или принимать.

Re: Гл. бух. уволился

АДИМ
8 - 07.05.2010 - 10:47
Раз трудовые отношения прекращены, то отсутствие акта передачи дел уже не играет роли.

Re: Гл. бух. уволился

Ellen
9 - 09.05.2010 - 14:58
Акт приема-передачи подписывается до выдачи трудовой книжки на руки. Отсутствие акта может служить основанием задержи выдачи трудовой. А если она на руках, да ещё полгода прошло...пошлите их в пешую эротическую прогулку, мало ли что хотят, мало ли что за полгода натворили. Проблемы у нынешнего главбуха? Аудиторов в помощь.

Re: Гл. бух. уволился

стальная леди
10 - 09.05.2010 - 19:47
6- а разве кто-то передает официально дела через акт передачи? Я коггда увольнялась( не очень красиво) подписывала акт передачи кассы, для собственного спокойствия, чтоб в последствии никаких вопросов небыло, но это сугубо по собственному желанию... Разве директора в курсе что существуют такого рода меоприятия?

Re: Гл. бух. уволился

стальная леди
11 - 09.05.2010 - 19:48
офигеть.... глав бухи не понимают как сдать доки для камералки..

Re: Гл. бух. уволился

Ellen
12 - 09.05.2010 - 19:55
Ну когда я вступала (кадры), то заставила предыдушего сотрудника все по описи сдать, хотя она не хотела "времени нет, мне на новом месте надо быть". Как ж..чувствовала - трех трудовых не было на месте, случайно "переехали" при разделе предприятия. Нашлись через полгода - туда тоже пришла работать такая же зануда, как я))) Если бы не опись - я бы поседела, ещё порядок не навела в личных делах и тут сюрприз такой.
Директора нынче всякие бывают. Некоторые ещё и похуже выкидывают. Знавала одного, который главбуха  банк не впускал. Только сам, все платежки на бумажках, выписки себе. Сдача отчетности была очень веселой - сначала отловить директора (он в это время прятался), потом отнять у него документы банковские, а потом ещё побегать, чтобы отчеты подписал. ППЦ, за два года четыре главбуха ушли.

Re: Гл. бух. уволился

стальная леди
13 - 10.05.2010 - 06:37
ну раз на то пошло, давайте уточним как именно нужно принимать дела, описи чего нужно требовать и в какой форме?

Re: Гл. бух. уволился

Ellen
14 - 10.05.2010 - 08:19
http://www.glavbuh.net/smena/kak-bystro-peredat-dela-pri-smene-glavbuha/ вот тут хорошо расписано.
А если предыдущий главбух ничего не передал и передавать не хочет, то ИМХО лучше аудиторов пригласить. И директору спокойнее - ХЗ что обиженный бух. мог натворить.
А если главбух ещё и кадры ведет, то добавить: правила внутреннего трудового распорядка; Положение о защите персональных данных работников;
Положение об оплате труда; Трудовые договора;
Приказы по личному составу; о предоставлении очередных и учебных отпусков, командировках;  
График отпусков; Личные карточки;  
Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда;  Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей; Личные дела.

Re: Гл. бух. уволился

Ellen
15 - 10.05.2010 - 08:22
Форма описей - произвольная. Но главное - при увольнении издать приаз, в котором прописать обязанность главбуха принимать и сдавать дела, сроки приемки-передачи и кто принимает дела. Если нового главбуха не нашли, то дела может принять или сам руковолитель, или назначенный им ответственный сотрудник.
К списку тем 1 > К списку тем
Тема закрыта и находится в архиве.
Но Вы можете начать новую тему.
« открытие ИП -иностранного гражданина,может кто сталкивался? Кто в 2010 г. закрывал ИП , поделитесь опытом, пожалуйста. »
© 2009—2010 Бухучет и налоги