Бухучет и налоги

Как правильно сделать запись в трудовой?

Как правильно сделать запись в трудовой?

Ля мур
24.05.2010 - 06:43
01.05.2009 приняли на 0,5 ставки по ОСНОВНОМУ месту работы, через год перевели на 1,0 ставки. Распечатала приказ о переводе, подкрепила заявление работника, заключили доп. соглашение к трудовому договору. Как быть с трудовой. Когда приняли на работу в трудовой сделали запись на 0,5 (т.к. основное место работы, работник изъявил желание о записи), как теперь сделать запись. Заранее СПАСИБО
К списку тем К списку тем

Интересные темы

buhbubuh.ru
16.01.2021 - 05:00
Смотри также:
Отпуск
Амортизация ОС сезонное производство
Можно ли сделать коммандировки без коммандировочных

Re: Как правильно сделать запись в трудовой?

maney
1 - 24.05.2010 - 07:39
А зпачем в трудовой было писать на какакой оклад принимаете, если данное место работы было основным. Получается, что работник фактически был принят на неполный рабочий день.

Re: Как правильно сделать запись в трудовой?

Ля мур
2 - 24.05.2010 - 10:28
(1) дА НА НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ПО ОСНОВНОМУ МЕСТУ РАБОТЫ. Как поправить теперь ситуацию в трудовой?

Re: Как правильно сделать запись в трудовой?

maney
3 - 24.05.2010 - 10:52
Сошлитесь на новый приказ о работе на условии полного рабочего дня.

Re: Как правильно сделать запись в трудовой?

Ля мур
4 - 24.05.2010 - 11:52
спасибо

Re: Как правильно сделать запись в трудовой?

Знающая себе
5 - 26.05.2010 - 18:49
Чтоб не создавать новую тему, подскажите пожалуйста.
КАк правильно сделать запись в трудовой если я сама была ИП. Принята на основании приказа? А уволена на основании чего и согласно какой статьи?

Интересные темы

buhbubuh.ru
16.01.2021 - 05:00
Смотри также:
интернет в офис
Могут ли аннулировать запись в моей трудовой книжке?
Работник увольняется, удерживаем стоимость спец.одежды. Проводки и доход УСН?

Re: Как правильно сделать запись в трудовой?

Суровый Бух
6 - 26.05.2010 - 19:07
КАк правильно сделать запись в трудовой если я сама была ИП. Принята на основании приказа? - Принята куда, к кому??? К самой себе что-ли:-))) Если да, то уволена, видимо, по состоянию здоровья. А вот по какой статье, извините, не знаю, это надо в медицинских справочниках смотреть, там где про раздвоение личности. . .  
К списку тем К списку тем
Тема закрыта и находится в архиве.
Но Вы можете начать новую тему.
« Как составить договор на услуги? Неустойка »
© 2009—2010 Бухучет и налоги