Как правильно оформить работника задним числом?

220zq

13.05.2009 - 08:40

Я ИП,могу ли я оформить работника задним числом?Какие отчисления в пенсионный или еще куда нибудь?

Интересные темы

buhbubuh.ru

19.04.2024 - 19:53

Смотри также:
Отчетность при УСН
Новый отчет в ФСС
Кафе: что лучше ЕНВД или УСН?

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

220zq

1 - 13.05.2009 - 08:41

4-6 месяцев

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

Accountant

2 - 13.05.2009 - 13:28

(1) На таком сроке уже опасно оформлять. Да и бессмысленно, зачастую.

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

220zq

3 - 13.05.2009 - 15:07

2
А если вот так; "Работа может быть и сдельная, оплата которой может быть после её выполнения. Почему-бы не принять и не выплатить за выполненную работу через полгода? Указывай данное в договоре и начисляй выплату".

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

Суровый Бух

4 - 13.05.2009 - 15:49

Даже если вы его(работника) оформите по договору ГПХ - хрен редьки не слаще: взносы в ПФР все-равно платить надо было, как и региться там. Задним числом без гемора можно провести только работы, оказанные "работником-ИПшником".

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

220zq

5 - 13.05.2009 - 17:41

а сколько штраф?

Интересные темы

buhbubuh.ru

19.04.2024 - 19:53

Смотри также:
распределение дивидендов
Налог на имущество филиала
Налоговый вычет за квартиру по ипотеке

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

Accountant

6 - 13.05.2009 - 21:12

(5) В чем смысл? Беременная?

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

220zq

7 - 14.05.2009 - 02:50

6 другу помочь надо
сколько штраф?кто знает?

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

Accountant

8 - 14.05.2009 - 12:37

(7) 10% плюс пеня

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

220zq

9 - 15.05.2009 - 07:58

а пеня сколько?

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

Accountant

10 - 17.05.2009 - 21:03

(9) 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки.

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

Newta

11 - 18.05.2009 - 10:27

А вы состоите на учете в Пенсионном и социальном фондах как предприниматель?

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

Newta

12 - 18.05.2009 - 12:37

Сорри как работодатель :-)

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

220zq

13 - 19.05.2009 - 02:53

нет

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

Анаконда

14 - 19.05.2009 - 10:06

Если у вас как у ИП появляется первый наемный работник, вы обязанны его зарегистрировать в соцстрахе в течение 10 дней со дня приема на работу и в пенсионке в течение 30 дней, иначе вам влепят штраф в соцстрахе, если не ошибаюсь 10 т.р. в пенс.фонде тоже штраф, какой не помню.

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

220zq

15 - 19.05.2009 - 16:11

а если 2-3?

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

220zq

16 - 19.05.2009 - 16:25

14
а если
второй?

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

Анаконда

17 - 20.05.2009 - 07:16

В соцстрах я носила трудовой договор и трудовую книжку первого НР, остальные их не волнуют. В пенсионый носила сразу всех так как они ставят на каждом труд. договоре штамп с подписью, типа зарегистрировали у себя, плюс им копии договоров. для постановки на учет как работодателя наверно можно принести хотя бы одного - первого. Но потом все равно нужно нести все остальные, плюс копии пенс. свидетельств.

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

220zq

18 - 20.05.2009 - 09:15

17
так если второй, штраф тоже 10т.р или 10% плюс пеня?

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

220zq

19 - 20.05.2009 - 09:17

17
так если второй, штраф тоже 10т.р или 10% плюс пеня?

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

Анаконда

20 - 20.05.2009 - 11:11

Если вы уже зарегистрированны в фондах как ИП-работодатель то за второго штрафа не будет. Про 10% штраф и пени вам писали скорее всего за несвоевременные оплаты налогов от зарплаты и подачи деклараций в зависимости от вашей системы налогообложения и конкретного количества месяцев. если четыре то это вероятно с нового года, если 5 или 6 месяцев то это захватывается прошлый год, где см. п 2.

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

Не бухгалтер

21 - 20.05.2009 - 14:10

принимаем и сразу отправляем в отпуск за свой счет в связи с причинами изложенными в заявлении работника на отпуск за свой счет.
если не первый сотрудник, то никаких проблем по идее быть не должно.

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

Марина Родионовна

22 - 20.05.2009 - 19:19

А если декларации за год и за первый квартал подавались (нулевые), а сейчас подать уточненные, разве за это будут какие - нибудь санкции, кроме пеней?

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

220zq

23 - 27.05.2009 - 08:57

а сколько процентов с з\п работника платится в пенсионный?

Бухучет и налоги

Как правильно оформить работника задним числом?