Бухучет и налоги

Как правильно оформить работника задним числом?

Как правильно оформить работника задним числом?

220zq
13.05.2009 - 08:40
 Я ИП,могу ли я оформить работника задним числом?Какие отчисления в пенсионный или еще куда нибудь?
К списку тем 1 > К списку тем

Интересные темы

buhbubuh.ru
24.11.2024 - 02:22
 Смотри также:
налог на прибыль
Выговор
Банковский перевод со счета одного физлица на счет другого -- облагается налогом?

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

220zq
1 - 13.05.2009 - 08:41
 4-6 месяцев

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

Accountant
2 - 13.05.2009 - 13:28
 (1) На таком сроке уже опасно оформлять. Да и бессмысленно, зачастую.

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

220zq
3 - 13.05.2009 - 15:07
 2
А если вот так; "Работа может быть и сдельная, оплата которой может быть после её выполнения. Почему-бы не принять и не выплатить за выполненную работу через полгода? Указывай данное в договоре и начисляй выплату".

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

Суровый Бух
4 - 13.05.2009 - 15:49
 Даже если вы его(работника) оформите по договору ГПХ - хрен редьки не слаще: взносы в ПФР все-равно платить надо было, как и региться там. Задним числом без гемора можно провести только работы, оказанные "работником-ИПшником".

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

220zq
5 - 13.05.2009 - 17:41
 а сколько штраф?

Интересные темы

buhbubuh.ru
24.11.2024 - 02:22
 Смотри также:
удержания из з/п.
Звонок из налоговой - почему у Вас за 2008 год убыток, принесите документы
Налог на имущество (недвиж) и проч. если акт приема-передачи после госрегистрации.

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

Accountant
6 - 13.05.2009 - 21:12
 (5) В чем смысл? Беременная?

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

220zq
7 - 14.05.2009 - 02:50
 6 другу помочь надо
сколько штраф?кто знает?

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

Accountant
8 - 14.05.2009 - 12:37
 (7) 10% плюс пеня

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

220zq
9 - 15.05.2009 - 07:58
 а пеня сколько?

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

Accountant
10 - 17.05.2009 - 21:03
 (9) 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки.

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

Newta
11 - 18.05.2009 - 10:27
 А вы состоите на учете в Пенсионном и социальном фондах как предприниматель?

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

Newta
12 - 18.05.2009 - 12:37
 Сорри как работодатель :-)

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

220zq
13 - 19.05.2009 - 02:53
 нет

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

Анаконда
14 - 19.05.2009 - 10:06
 Если у вас как у ИП появляется первый наемный работник, вы обязанны его зарегистрировать в соцстрахе в течение 10 дней со дня приема на работу и в пенсионке в течение 30 дней, иначе вам влепят штраф в соцстрахе, если не ошибаюсь 10 т.р. в пенс.фонде тоже штраф, какой не помню.

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

220zq
15 - 19.05.2009 - 16:11
а если 2-3?

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

220zq
16 - 19.05.2009 - 16:25
 14
а если
второй?

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

Анаконда
17 - 20.05.2009 - 07:16
 В соцстрах я носила трудовой договор и трудовую книжку первого НР, остальные их не волнуют. В пенсионый носила сразу всех так как они ставят на каждом труд. договоре штамп с подписью, типа зарегистрировали у себя, плюс им копии договоров. для постановки на учет как работодателя наверно можно принести хотя бы одного - первого. Но потом все равно нужно нести все остальные, плюс копии пенс. свидетельств.

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

220zq
18 - 20.05.2009 - 09:15
 17
так если второй, штраф тоже 10т.р или 10% плюс пеня?

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

220zq
19 - 20.05.2009 - 09:17
 17
так если второй, штраф тоже 10т.р или 10% плюс пеня?

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

Анаконда
20 - 20.05.2009 - 11:11
 Если вы уже зарегистрированны в фондах как ИП-работодатель то за второго штрафа не будет. Про 10% штраф и пени вам писали скорее всего за несвоевременные оплаты налогов от зарплаты и подачи деклараций в зависимости от вашей системы налогообложения и конкретного количества месяцев. если четыре то это вероятно с нового года, если 5 или 6 месяцев то это захватывается прошлый год, где см. п 2.

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

Не бухгалтер
21 - 20.05.2009 - 14:10
 принимаем и сразу отправляем в отпуск за свой счет в связи с причинами изложенными в заявлении работника на отпуск за свой счет.
если не первый сотрудник, то никаких проблем по идее быть не должно.

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

Марина Родионовна
22 - 20.05.2009 - 19:19
 А если декларации за год и за первый квартал подавались (нулевые), а сейчас подать уточненные, разве за это будут какие - нибудь санкции, кроме пеней?

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

220zq
23 - 27.05.2009 - 08:57
 а сколько процентов с з\п работника платится в пенсионный?

Re: Как правильно оформить работника задним числом?

елэна
24 - 27.05.2009 - 09:25
 14
К списку тем 1 > К списку тем

Добавить новое сообщение

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение:
« Получил свидетельство ИП. Куда бежать дальше? Нужен ли регистрационный номер в ПФР индивидуальному предпринимателю (по аналогии с ООО) »
© 2009—2010 Бухучет и налоги