Увольнение по соглашению сторон.
Novogilova
04.05.2009 - 16:04
|
Я с компанией подписала двустороний договор о прекращении трудовых отношений(работала 3 года).Компания согласилась выплатить сумму,выслали расчетные.Есть ряд вопросов: 1.Удержали со всей суммы налог(это же компенсация)имели ли право? 2.Удержали с неотгуленного отпуска,тот же вопрос? 3.Компания компенсировала мне аренду жилья и с этой суммы удерживала налог-вопрос правомерности? 4.По двустороннему соглашению уволен 24.04.09,в соглашении как и взаконе прописано расчет в день увольнения,до сих пор деньги не получены(перечисления на з/п карту)-какие санкции,что-делать(з/п вся белая) 5.Компания предъявила претензию в последний месяц моей работы по несдачи отчетов(чеки ГСМ,командировачные за 2007-2008г.)форма претензии была служебная записка бухгалтера филиала в головную компанию.Обмен информации осуществлялся путем эл.почты(доставка док-тов-курьерские службы.Я написала встречную своему руководителю о не согласии и просьбе не удерживать данную сумму.Данную сумму с меня удержали и с этой суммы удержали налог-правомерность,что-делать как отстоять свои права?К тому же являемся многодетной семьей. Жду вашей помощи.Спасибо. |