Бухучет и налоги

Учет сверхурочных , помогите разобраться

Учет сверхурочных , помогите разобраться

Drizer
18.07.2009 - 11:46
 Как правильно учесть сверхурочные часы при суммированном вахтовом рабочем времени, если учетный период год и сотрудник работает по 15 часов в день полмесяца, а вторую половину месяца отдыхает. При этом необходимо учесть, что он может выходить на больничный или в отпуск и эти дни могут попадать, как на рабочие дни, так и на дни отдыха. Поискал в инете примеры. Так толком ничего и не нашел, в основном все примеры приводят для 8-ми часового рабочего графика.
К списку тем К списку тем

Интересные темы

buhbubuh.ru
24.11.2024 - 02:52
 Смотри также:
Подскажите пожалуйста как рассчитать процент за задержку выплаты ЗП
Имущественный вычет
Разъясните по налогам

Re: Учет сверхурочных , помогите разобраться

Джордж
1 - 18.07.2009 - 15:10
 ИМХО, этот вопрос до конца не урегулирован. Предлагается из нормы рабочего времени за год исключать больничные и отпуска.

Re: Учет сверхурочных , помогите разобраться

Drizer
2 - 19.07.2009 - 06:44
 (1) Да это я знаю, что в ТК конкретных алгоритмов нет, но есть практика, как правильно  учесть сверхурочные в таком случае. Хотя бы пример такого рассчета найти.

Re: Учет сверхурочных , помогите разобраться

Виктoр
3 - 20.07.2009 - 04:15
 По ТК рабочая неделя = 41 час. Т.е. легко рассчитать годовой фонд рабочего времени. А суммируя  ваш годовой фонд рабочего времени, можно рассчитать и сверхурочные. Для вас они выйдут только по году.

Re: Учет сверхурочных , помогите разобраться

Drizer
4 - 21.07.2009 - 10:48
 (3) Годовой фонд известен. Как исключить отпуск и больничные? Я так понимаю просто из годового фонда отнять дни отдыха, но как у нас суммированный учет, то нужно отнимать часы.Если считать математически,то нужно определить новую норму часов, просто отняв часы отпуска и по болезни, именно на дни когда сотрудник  по графику должен был работать. В моем случае сотрудник работает 15 ч, значит и нужно отнимать 15 ч за каждый нерабочий день по отпуску или болезни, но при этом не отнимать дни,когда сотрудник и так должен был отдыхать,согласно своего рабочего графика Я правильно понимаю?
К списку тем К списку тем

Добавить новое сообщение

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение:
« Налог на прибыль Еще раз о кассе предпринимателя.... »
© 2009—2010 Бухучет и налоги