Бухучет и налоги

Заработная плата при командировках

Заработная плата при командировках

DDD1
11.11.2010 - 13:21
Здравствуйте, помогите разобраться. При начислении заработной платы сотруднику, находящемуся в командировке начисление производиться исходя из фактически отработанных календарных дней за 12 месяцев. А если сотрудник  сначала работал у нас на пол ставки (совместительство) два месяца по 4 часа в день, но полный месяц  з/пл за этот период учитывать как за полный, отработанный месяц при 8 часовом дне несмотря на то что оклад в 2 раза меньше ?  
К списку тем 1 > К списку тем
Google Adsense

Re: Заработная плата при командировках

Суровый Бух
1 - 11.11.2010 - 14:12
В расчет средней зарплаты попадает фактически начисленная оплата труда(независимо от того совместитель или нет)) и количество дней(независимо от полной или половинчатой ставки).

Re: Заработная плата при командировках

DDD1
2 - 11.11.2010 - 14:26
Т.е. в данной ситуации для сотрудника было бы выгоднее работать 11 дней по 8 часов за 20 000 руб., чем 22 дня по 4 часа за 20 000 руб., так ?

Re: Заработная плата при командировках

Суровый Бух
3 - 11.11.2010 - 14:31
естественно.

Re: Заработная плата при командировках

ejeny
4 - 12.11.2010 - 05:20
Может я и не права, но: оплата по совместительству не включается в расчет, т.к. чтобы перейти с совместительста на полный рабочий день, нужно уволиться и заново приняться.

Re: Заработная плата при командировках

maney
5 - 12.11.2010 - 06:14
Опыт подсказывает что в случае с совместительством сотрудника лучше уволить, а потом принять на полный оклад.

Re: Заработная плата при командировках

DDD1
6 - 12.11.2010 - 10:42
совместительство было в январе, феврале этого года и сотрудник не увальнялся, а перешол на полный рабочий день. Это неправильно?

Re: Заработная плата при командировках

maney
7 - 12.11.2010 - 12:29
Если сотрудник увольняется с прежнего места работы, а по месту прежнего совместительства работает как по основному месту работы, то с ним либо заключается новый трудовой договор, либо заключается доп.соглашение к прежнему. В первом случае вы должны его сначала уволить как совместителя,а затем принять, во втором- он у вас сохраняется в качестве штатной единицы только уже на полный оклад, с соотв.записью в трудовой.  
В п.5 речь шла о предпочтительном варианте для сотрудника при расчете средней зарплаты.

Re: Заработная плата при командировках

DDD1
8 - 13.11.2010 - 12:24
И ЕЩЁ
 
Сотруднику подняли оклад в два раза и отправили в командировку на месяц, как объяснить ему что з/пл за этот месяц он получит почти такуюже как и до увеличения оклада???

Re: Заработная плата при командировках

Суровый Бух
9 - 15.11.2010 - 10:23
(8) Тем, что расчет производится из средней за 12 месяцев, а не текущего месяца.

Re: Заработная плата при командировках

Н и к
10 - 15.11.2010 - 17:14
+к (9) руководсву законодательство не мешает произвести доплату сотруднику, до размера вновь установленного оклада

Re: Заработная плата при командировках

DDD1
11 - 16.11.2010 - 14:22
(10) Это надо прописать в кол. договоре, что з/пл. при кмандировках доплачивается до полного оклада? Так?

Re: Заработная плата при командировках

Суровый Бух
12 - 16.11.2010 - 14:43
11. Если официально доплатят, то да.
К списку тем 1 > К списку тем
Тема закрыта и находится в архиве.
Но Вы можете начать новую тему.
« ИП для чайников.Помогите пожалуйста. Декретные и сокращение »
© 2009—2010 Бухучет и налоги
В основу сайта был положен архив форума «Бухучет и налоги»