|
dalila
2 - 27.02.2009 - 11:57
|
пока ждала ответа, сама разобралась. и хочу сказать, что вы Стела не правы:
"... отпуск по беременности и родам относится к периодам временной нетрудоспособности работника (см. также Информационное письмо Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 4 ноября 2002 г. N 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067). Следовательно, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам включается в расчет для предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска."
"отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по нормам ч. 2 ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается"
Таким образом, мне таки положен оплачиваемый отпуск за период с 01.07.2005 по 01.11.2005 + 140 дней по беременности и родам *2 |